Rozvojová diagnostika potenciálu
Podložte důležitá rozhodnutí mapováním potenciálu
Zmapujeme silné a rozvojové stránky jednotlivců a týmů.
Kdy využijete rozvojovou diagnostiku potenciálu?
Váháte mezi dvěma kandidáty na jednu pozici.
Chcete rozdělit role v týmu podle talentů jeho členů.
Potřebujete zhodnotit výsledky rozvojových programů.
Chcete vědět, co druhé motivuje a jak je vést.
Jak to probíhá?
Zeptáme se vás, na jakou otázku potřebujete získat odpověď.
Vybereme kvalitní nástroje.
Většinu mapování lze provést na dálku online.
Získáte od nás výstupní zprávu a interpretaci výsledků.
Co lze mapovat?
Osobnostní předpoklady
Je druhý spíše leader, samotář, inspirátor, dotahovač, opora pro druhé, kritik…? Jak s tím dále pracovat?
výkon a potenciál
Jak efektivně se člověk bude učit? Jaký pro něj bude postup na náročnější pozici?
Motivaci
Co druhé motivuje? Jaké prostředí a firemní kulturu potřebují?
Rizikové chování
Jak otevřeně se bude člověk chovat v týmu? Bude důvěryhodný a spolehlivý?Jak se bude chovat ve stresu?
Pomůžeme vám najít a zmapovat vlastnosti lidí, které stojí za úspěchem.