Pomáháme firmám
vybudovat úspěšné týmy

Client Photo
Howard Cohen Vice President – General Manager, Clise Properties – Hotel Division, Seattle, WA, USA

Nandaru nás naučili držet se principu „ano, a…“, když hledáme win-win řešení.

Client Photo
Filip Doušek CEO, Stories s.r.o.

Představa, že budu mluvit na konferenci v Texasu před 700 lidmi v angličtině a cítit se dobře, by mi přišla těžko uvěřitelná. Díky několika sezením s Pavlem Wieserem ze společnosti Nandaru se to ale stalo.

Client Photo
Drew McCreadie Creative Director, The Comedy Club Bangkok

Jsem si jistý, že mnoho účastníků si vezme své nově objevené znalosti s sebou zpět do svého každodenního života.

Client Photo
Dan Chytil Jednatel, INEXAD s.r.o. (Hamley's)

Individuálním a citlivým přístupem se podařilo dosáhnout podstatného zlepšení prodejních výsledků.

Na čem stavíme?

Výsledky spolupráce s námi jsou měřitelné.
Klademe důraz na praktičnost.
Ušijeme projekt vám na míru.

Více o nás.

Jaké nástroje používáme?

Školení a tréninky, 360° zpětnou vazbu, development centrum, koučování a mentoring, osobnostní a výkonové testy, zaměstnanecké průzkumy a další.

Mám zájem o novinky

Buďme ve spojení. Naše newslettery vás udrží v obraze. Odběr newsletteru se řídí zásadami pro ochranu osobních údajů a svůj souhlas můžete kdykoliv odvolat.

Newsletter

Jak si zachovat chladnou hlavu? Účinné techniky na zvládání stresu!

Stres je v dnešní době nevyhnutelnou součástí našich životů. Je to ale nutně špatně? Rozlišujeme dva základní typy stresu – eustres a distres. Eustres vychází z pozitivního vnímání zátěžové situace – stimuluje nás k lepším výkonům a pomáhá zvyšovat

Nepropadejte panice, aneb krize není nepřítel!

Svět se zastavil. Nikdo nebyl připraven na to, co se za několik měsíců stane. 70% české ekonomiky tvoří služby, které musely svou činnost značně transformovat či zcela pozastavit. Čelíme drastickým omezením, střední firmy propustily zaměstnance, nezaměstnanost

Doporučujeme

Akademie komunikace

Neustále vzrůstající komplexita práce uvnitř organizace klade na zaměstnance nové nároky. Všimli jsme si, že lidem často chybí úplně obyčejné věci – schopnost komunikovat a domluvit se.

Zjistit více

Storytelling v organizacích

Vývoj trhu nutí organizace rychle reagovat na změny a budovat otevřenou firemní kulturu. Správné příběhy z úst leaderů najdou cestu do srdcí zaměstnanců a zažehnou plamen změn.

Zjistit více

teambuilding

Rychlé tempo práce a orientace na výkon může vytvářet napětí a dusnou atmosféru. Teambuilding je odměnou pro tým. Zároveň dojde k posílení týmového ducha a tým se naučí lépe spolupracovat.

Zjistit více