Manažerská
akademie
Dlouhodobý rozvojový program pro manažery.
Učíme dávat a přijímat zpětnou vazbu, stát se inspirativním manažerem a komunikovat s rozumem i srdcem.
Proč manažerská Akademie?
Vzrůstající komplexita práce a specializace pracovních pozic klade nové nároky na jednoduchou a srozumitelnou komunikaci.
Lidé v organizacích se obávají dávat a přijímat zpětnou vazbu, což znemožní organizaci učit se přirozeně z chování trhu.
Špatně uchopená snaha o „blaho“ zaměstnanců vede ke snížení sebevědomí manažerů, kteří se obávají komunikovat nepopulární informace.
Trvalé změny v manažerském přístup vyžadují dlouhodobou a navazující práci.
Narůstající online komunikace je často vykoupena nejistotou v rozhovorech face-to-face.
Jak to funguje?
Nejprve se vás zeptáme, „kde vás tlačí bota“. Každá organizace je unikátní. Rádi šijeme na míru.
Zmapujeme výchozí stav a určíme rozvojové cíle. Zde platí „dvakrát měř a jednou řež“. Citlivě naplánujeme časovou osu projektu. Jako nástroje kombinujeme například týmové koučování, školení, zaměstnanecký průzkum nebo 360°zpětnou vazbu.
Pustíme se do realizace. Víme, že „trénink dělá mistra“. Rozvojové aktivity na sebe navazují v čase a účastníci znají své rozvojové plány. V průběhu programu kriticky hodnotíme výsledky.
Na závěr vyhodnotíme celý program.
Pomůžeme Vám najít cestu k otevřené komunikace a inspirující firemní kultuře.
Pro koho je vhodná manažerská Akademie?
Manažeři na startovní čáře
Chcete podpořit Vaše juniorní manažery? Potřebujete si být jisti, že manažeři si poradí s novými situacemi?
Zkušení manažeří
Hledáte další možnosti rozvoje? Rádi byste pootočili kormidlem a nastartovali změny v manažerském týmu?